Deze suggesties van LinkedIn MOET je negeren, tenzij…

LinkedIn blijft ons aanmoedigen om berichten van anderen te delen.

Sterker nog, in 2022 zijn er twee opties bijgekomen om je aan te moedigen een bijdrage van een ander te delen. Doe het NIET, tenzij…

Wat is die ‘tenzij’?
Als jij een duidelijk eigen verhaal hebt waarom je een bijdrage deelt en het daarmee een bijdrage van jou is.
Bijvoorbeeld onderstaande bijdrage van Frank Vrolijks. Hij deelt een bijdrage van zijn bedrijf over zijn vertrek, met daar een eigen boodschap bij.
Of mijn bijdrage over mijn zoon. 




Beide voorbeelden kregen meer reacties dan de oorspronkelijke bijdrage.  

Hoe lang moet dan die tekst zijn?
Om een gedeelde bijdrage bereik te geven in je eigen netwerk helpt het extra als:
jouw tekst minimaal 100 woorden heeft
je er eigen hashtags bijplaatst, anders dan in het oorspronkelijke bericht
je de oorspronkelijke auteur ‘tagt’ en dat deze ook reageert 
Dit zijn de indicatoren die LinkedIn gebruikt, om aan te nemen dat het echt een eigen tekst is van jou.

Vernieuwing 1: delen of reposten?
Je kan sinds voorjaar 2022 een bijdrage zowel delen als reposten. Bij reposten kan je geen eigen toelichting geven, bij delen wel. 




Vernieuwing 2: je eigen commentaar omzetten in een bijdrage

Je kan van je eigen commentaar zelf een bijdrage maken. Om de verwarring wat groter te maken: LinkedIn noemt het reposten, maar het is hetzelfde als delen.

Waarom blijft LinkedIn ons verleiden om te delen?
Het lijkt natuurlijk wat tegenovergesteld: je wordt aangemoedigd om iets te doen, en het heeft voor je eigen bereik geen zin. De enige verklaring is dat delen laagdrempelig is, en dat LinkedIn daarom mensen faciliteert het te doen, zodat ze in elk geval het idee hebben iets te doen, iets te plaatsen.  

En waarom houdt LinkedIn niet van delen?
Uiteindelijk wil LinkedIn maar een ding: dat jij en ik het er interessant vinden op onze tijdlijn. En dat doen we niet als we telkens hetzelfde bericht langs zien komen.  Dus dat probeert LinkedIn zoveel mogelijk te vermijden.

Hoe kan je interessante bijdragen het beste aandacht geven en je eigen netwerk erop attenderen?
Wat kan je dan wel doen als je het bereik van relevante informatie of mooie initiatieven wil vergroten en in je eigen netwerk kenbaar maken? Daar zijn zeker mogelijkheden voor, zoals:  
* deel het met een toelichtende tekst, zie de beide voorbeelden
* commentaar geven, tag eventueel anderen in dat commentaar, dat helpt nog extra
* delen met geen of weinig tekst: oké, soms heb je geen tijd of energie om origineel te zijn en wil je gewoon snel dat bericht delen
klikken op ‘lees meer’
* een like geven

De wijsheden in deze mail zijn gebaseerd op het jaarlijkse algoritme rapport van Richard van der Blom, en verder gewoon mijn eigen waarneming. 

LinkedIn-nieuwsbrief kan ook zonder woorden

Breng je nieuwe podcast of video, een illustratie of foto die je net voor een klant hebt gemaakt direct onder de aandacht van je netwerk op LinkedIn.

Dat kan met een LinkedIn-nieuwsbrief
Bij nieuwsbrieven denken we aan tekst, veel tekst, aan veel tijd voor de opmaak.  
Bij een LinkedIn-nieuwsbrief hoeft dat echt niet.
Plaats bijvoorbeeld:  

* je nieuwste podcast of video
* een foto die je hebt gemaakt voor een klant
* een illustratie
* een infographic
* een logo of design

Met een paar woorden erbij waarom dat nieuwe product van jou zo interessant is, wat er zo mooi aan is, de keuzes die je hebt gemaakt. 

Wat is een LinkedIn-nieuwsbrief?
Met een LinkedIn-nieuwsbrief krijgen je abonnees je LinkedIn-artikelen vanzelf in hun mailbox.

Hoe worden mensen abonnee?
Heb je een LinkedIn-nieuwsbrief gemaakt, dan ontvangen je connecties en volgers vanzelf een uitnodiging om zich te abonneren. Eenmalig, zodra jij je eerste artikel klaar hebt.

Kan iedereen een LinkedIn-nieuwsbrief aanmaken?
Je kan een LinkedIn-nieuwsbrief aanmaken wanneer je op je persoonlijk profiel de ‘Creatormodus’ hebt ingeschakeld. Vanuit je bedrijfspagina krijg je de mogelijkheid als je meer dan 150 volgers hebt.

5 tips voor meer bereik van je LinkedIn-nieuwsbrief

Maak een LinkedIn-nieuwsbrief die echt alleen over jouw product gaat (je podcast, video, foto…)

1 Telkens als je een nieuwe podcast of afbeelding hebt, geef je een korte inhoudsbeschrijving in je LinkedIn-nieuwsbrief met een link naar die podcast, die video of je plaatst die foto, infographic, illustratie of logo als afbeelding.

2 Zet je LinkedIn-nieuwsbrief in de rubriek uitgelicht op je profiel (op mijn LinkedIn-profiel kan je zien hoe dat eruit ziet). 

3 Breid voor je eerste nummer eventueel je netwerk uit op LinkedIn, en dan vooral met mensen van wie je verwacht dat je LinkedIn-nieuwsbrief voor hen interessant is.

4 Geef je nieuwsbrief een titel en omschrijving die de meerwaarde van de inhoud direct duidelijk maakt.

5 Start met je LinkedIn-nieuwsbrief als je zeker weet dat de titel en omschrijving echt passend zijn en dat het je gaat lukken om met enige regelmaat iets nieuws te plaatsen. Een LinkedIn-nieuwsbrief komt maar een keer onder de aandacht van al je connecties. Die kans heb je dus maar een keer.

Als je de nieuwsbrief aanmaakt, moet je ook aangeven wat de frequentie is. Dat krijgen je connecties en volgers ook te zien als ze die uitnodiging krijgen om zich te abonneren. LinkedIn doet trouwens niets met het feit of jij je wel of niet aan die frequentie houdt.

Eerste klap is een daalder waard
Denk je nu: het is wel iets voor mij, zo’n LinkedIn-nieuwsbrief. Maar ik wil de opstart zorgvuldig doen, juist omdat de uitnodiging voor een abonnement voor al mijn LinkedIn-connecties en volgers eenmalig is. Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen.
Ik denk graag met je mee zodat je eerste klap echt die daalder waard is. Ook als het een nieuwsbrief met tekst is.