Ik ben weer aan het opstarten na de zomer. En ik dacht laat ik eens beginnen met een overzicht van alles wat LinkedIn de eerste helft van 2023 heeft veranderd. Best veel namelijk. 

Sommige veranderingen zijn zo vanzelfsprekend dat ze niet eens opvallen en gewoon als vanzelf je leven op LinkedIn weer wat makkelijker maken, anderen zijn wat verborgen en best wel heel handig om te weten. 

Ik geef je in dit document een overzicht, met telkens een korte uitleg. 

Het gaat om: 

1. Op je profiel je activiteiten gerubriceerd
2. Profielvideo niet meer te plaatsen
3. Vaardigheden toevoegen aan je info/about
4. Geen link meer achter een foto of video plaatsen
5. Kleine wijziging op voorkant bedrijfspagina
6. Grote wijzigingen achterkant bedrijfspagina
7. Algoritme gewijzigd
8. Ook artikelen (en dus LinkedIn-nieuwsbrief) in te plannen
9. Opsplitsen meldingen
10. Een bijdrage doorsturen aan meerdere mensen
11. Statistieken op andere plek, en uitgebreid
12. Tekst bij een connectieverzoek via mobiel is ietsje eenvoudiger geworden
13. Je nieuwsbrief prominent in beeld als iemand op je naam zoekt
14. Berichten rubriceren (zo vergeet je tenminste niks meer)
15. Als bedrijfspagina andere bedrijfspagina’s volgen
16. Een bericht sturen naar een bedrijfspagina

Je kan hier een document downloaden met tekst en uiteg van die vernieuwingen en veranderingen.

Het algoritme van LinkedIn bepaalt wat jij te zien krijgt in jouw tijdlijn, en in hoeverre anderen jouw bijdragen zien. Dat algoritme verandert voortdurend. Waarom? LinkedIn heeft maar twee grote belangen: ** Dat wij het er met elkaar iedere dag leuk vinden, zodat we met elkaar veel op LinkedIn zijn ** Dat zogenaamde trucjes om extra op te vallen, niet werken Ik volg Richard van der Blom die voortdurend grootschalige analyses van het algoritme op LinkedIn doet. Naast zijn jaarlijkse rapport daarover trekt hij nu enkele tussentijdse conclusies die ik graag met je deel: 1: Geen ‘straf’ meer voor het eerste commentaar op je eigen bericht Je kan vanaf nu ‘straffeloos’ als eerste commentaar geven op een bijdrage van je zelf, en daar kan je dus ook een externe link in plaatsen. Het werd eerst gezien als een ongewenste tactiek mo te omzeilen dat bijdragen met een externe link nou eenmaal wat minder bereik geven. Maar, voordat je nu standaard een link in je eerste commentaar gaat zetten: vraag je wel eerst af of dat wel zo klantvriendelijk is. Mensen moeten dan toch wat moeite doen om op die link te klikken. En je commentaar met die belangrijke link is echt snel ondergesneeuwd als je meer reacties op je bijdrage krijgt. 2: Bewerk je berichten zonder zorgen Een andere belangrijke verandering in het LinkedIn-algoritme is dat je nu zonder problemen wijzigingen kunt aanbrengen in je berichten. Eerder werd gemeten dat het snel na plaatsing bewerken van berichten een negatieve invloed heeft op de zichtbaarheid ervan. Dit is nu niet meer het geval. Je kunt dus gerust je berichten bewerken om fouten te corrigeren of updates toe te voegen. 3: Minder nadruk op hashtags Het gebruik van hashtags op LinkedIn is altijd een onderwerp van discussie geweest. Uit meerdere analyses, niet alleen die van Richard, kwam naar voren dat bijdragen op LinkedIn met 3 – 5 hashtags wat extra bereik gaf. Dat is nu niet meer meetbaar. Het blijft echt nuttig om relevante hashtags te gebruiken, maar het is niet langer van cruciaal belang voor het bereik van je bijdragen. Maar het allerbelangrijkste… Tuurlijk zijn al bovenstaande feiten interessant, maar echt de kwaliteit van je content en van je bereik blijft het belangrijkste. Is je content echt interessant voor wie jij wil bereiken? Ook jouw verdere gedrag op LinkedIn is van grote invloed op je bereik. Is je profiel goed? Ben je echt actief? Reageer je regelmatig op anderen? Laten we het zo zeggen. LinkedIn lijkt net het echte leven. Daar werkt ook alles een beetje beter als je er aandacht aangeeft.

Mensen zeggen mij regelmatig: ‘wat leuk dat ik jou heb leren kennen, de meeste LinkedInspecialisten die ik ken zijn van die jonge hippe mensen waar ik verder niets mee heb’. Ik denk dan: 🔷zie ik er zo belegen uit? 🔷hoe ‘niet meer jong’ je ook bent: de nieuwste ontwikkelingen volgen is toch vanzelfsprekend? Zelf vind ik niets leukers dan om de nieuwste ontwikkelingen te volgen en te onderzoeken.  Om te kijken of het handig is voor wat ik het liefste doe, te weten slimme en een tikkeltje eigenwijze mensen helpen de gewenste resultaten te bereiken met profilering en marketing die bij hen past. Voor hun organisatie, voor meer klanten en opdrachten of voor die logische volgende stap in je loopbaan. Zo ben ik, alweer enkele jaren geleden, bij LinkedIn uitgekomen. Doelgerichte inzet daarvan helpt voor resultaat, ook als je: 🔷slim en eigenwijs bent 🔷marketing voor jezelf of je organisatie lastig vindt 🔷zoekt naar de juiste aanpak En dan is er nu ChatGPT, een tool die maakt dat iedereen laagdrempelig de kracht van Artificial Intelligence (AI) kan benutten. Ik weet nu al dat dat voor de klanten die ik het beste kan helpen echt heel behulpzaam kan zijn.   Dus ook dat omarm ik. Door het zelf toe te passen, webinars te geven en online workshops.