Podcast: De zin en onzin van LinkedIn

Ik praat graag over LinkedIn, gelukkig maar, zo ook in deze podcast. Een interview met mij door businesscoach Greta Krijgsman van Bgreatinbusiness.

Over waarom ik op LinkedIn wel deel over mijn zoon met downsyndroom. En hoe door ondernemers en organisaties te begeleiden op LinkedIn veel dingen voor mij samenkomen, vanuit mijn kennis en ervaring o.a. als marketing van een uitgeverij en als consultant.

En natuurlijk hoe LinkedIn veel mogelijkheden tot diepgang biedt als je het strategisch inzet, en waarom ik werk op basis van drie pijlers om LinkedIn doelmatig in te zetten.

Lippenstift en sloffen op LinkedIn

comfort en sloffen op LinkedIn
Mijn sloffen slijten sneller sinds Corona, en mijn lippenstift gaat sneller op. Want ik geef graag een goed verzorgde indruk op Zoom, én ik hou van comfort. Mijn gezicht en bovenkant zijn kleurrijk en verzorgd, de rest is casual.
In de wereld voordat we massaal online gingen was dat nauwelijks mogelijk, om zowel representatief als eindeloos comfortabel te zijn.
Versloffen of perfect?
Wat live online kan, kan ook op LinkedIn. Daar kon je eigenlijk altijd al zowel representatief als comfortabel aanwezig zijn. En ik kom nog steeds mensen tegen die dat niet zo zien. Ze hebben de overtuiging dat het op LinkedIn het een of het ander is: je laat de boel versloffen, of alles is perfect.
Jouw lippenstift op LinkedIn
Wil je ook passende lippenstift op LinkedIn, begin dan met goede achtergrondfoto (het beeld achter je profielfoto), of kijk met een kritisch oog naar de achtergrondfoto die je al hebt staan.  

Heb je niet zo gauw een idee voor een concrete afbeelding, gebruik dan een mooie kleur of een mooie natuurfoto. Maar het mooiste is natuurlijk een foto of afbeelding passend bij je toegevoegde waarde. Jij in actie als je met mensen werkt. Je e-book. Je aankondiging voor je webinar of workshop. Of gewoon je logo.
En als je een afbeelding op een wit vlak plaatst, zoals bij mij, is het net alsof je achtergrondfoto een geheel is met de rest van je profiel. Wat je ziet binnen de paarse stippellijn is gemaakt in Canva. 

Jouw comfort op LinkedIn

Hoe zorg je nou voor dat comfort op LinkedIn? Dat het regelmatig iets plaatsen geen blok aan je been is, iets waar je alsmaar opnieuw over na moet denken?
Geef jezelf iedere dag 5 minuten op LinkedIn. Begrens je tot zo’n kort moment per dag – kan ook tien minuten zijn, of een half uur, maar begrens het. In die tijd hou je reacties bij, hou je je netwerk bij, zie je wat anderen doen, kan je reageren enzovoort.
Kies je graag voor extra comfort? Schrijf dan wekelijks iets makkelijks. Iets waarvan jij weet dat je dat op je sloffen kunt doen – en dat hoeft je lezer niet te zien. Schrijf iets wat jou makkelijk afgaat. Iedere week een vraag van een klant bijvoorbeeld, en het antwoord dat jij erop gaf.
Buiten je comfortzone?
En wil je af en toe eens buiten je comfortzone, om net wat meer resultaat met LinkedIn te halen? Een keertje wél met gepoetste schoenen, zeg maar? Om ervoor te zorgen dat LinkedIn nog meer bijdraagt aan je doel? Trek dan wel fijne nette schoenen aan, in jouw maat. Misschien eens een keer een video, of een gesprek aangaan met een connectie, nieuwe connecties aangaan. Kies een vorm die bij je past. Dat is voor iedereen anders, dat is juist het leuke aan LinkedIn. Wat voor jou werkt is afhankelijk van wat jouw doel. En wat bij jou past.
Hoe is het met de lippenstift op jouw profiel? Vraag anders meteen een profielboost aan, dat kan al vanaf € 125.
Dan maken we je samen netjes op, en we zorgen ook voor je sloffen! 

ZO hebben je bijdragen op LinkedIn meer effect

Je eigen slimme LinkedInstrategie
Als je een bijdrage plaats op LinkedIn zijn er slimme tips die hierbij helpen. Voor meer bereik en meer effect.
Ik heb een aantal voor je op een rij gezet:

Goede openingstekst
✶maak de eerste 3 regels zo uitnodigend mogelijk, want alleen die zijn direct zichtbaar 
✶gebruik witregels in de bijdrage, leest prettiger en schijnt het algoritme van LinkedIn ook leuker te vinden

Externe links
✶plaats alleen externe links als ze echt iets toevoegen voor de lezer, het geeft minder bereik
✶zet in principe niet meer dan één externe link in je bericht, alleen als het echt onmisbaar is voor je bericht 
✶geen externe link in het commentaar zetten, dat sneeuwt onder als je meerdere reacties krijgt

Schrijf EN redigeer
✶schrijf je bijdrage eerst uit in je tekstverwerker, dan kan je de tekst makkelijker redigeren (en kan je het ook niet zomaar kwijtraken)
✶neem als het even kan tijd tussen schrijven en redigeren, geef altijd betere teksten

Hashtags
✶zet 3 hashtags in een bijdrage, realiseer je dat meer gauw minder prettig is voor de lezer
✶plaats hashtags aan het eind van je bericht omwille van de leesbaarheid

Bereik
✶nodig eventueel mensen buiten LinkedIn uit om te reageren
✶reageer altijd zo snel mogelijk op reacties

Opvolging 
✶maak standaardteksten om in de persoonlijke berichtenbox te zetten voor  mensen die reageren op je bijdrage, en jij met die mensen graag meer in contact komt
✶stuur mensen die reageren – en interessant voor jou zijn – een connectieverzoek, of als ze al een connectie zijn ga met ze in gesprek.

Waarom ik Clubhouse nog even links laat liggen

Het is je wellicht niet ontgaan: er is een nieuw online platform in opkomst, Clubhouse. Zelf ben ik er nog niet op geweest, simpelweg omdat het nu nog alleen is te installeren op IPhones. Wel zo rustig eerlijk gezegd.

Wat is Clubhouse
Eerst even over wat Clubhouse is: het draait allemaal om geluid. Je kan er gesprekken met anderen beluisteren en voeren. Je kan je voorkeur voor onderwerpen aangeven, eraan deelnemen of alleen luisteren.  De reacties die ik hoor variëren van ‘veel gekakel’ tot ‘superinteressant’.

Alleen op uitnodiging
Clubhouse is alleen op uitnodiging. Die zie ik al flink langskomen, de exclusiviteit van Clubhouse is al een beetje weg.

Ga ik naar Clubhouse zodra het kan? 
Natuurlijk ben ik nieuwsgierig, en zeker ga ik op Clubhouse rondkijken zodra het met een Android telefoon kan. Mijn eerste indruk nu is dat het wat vluchtig is, maar dat hoeft natuurlijk niet zo te zijn. 

Waarom kies ik voor LinkedIn?
Op dit moment is LinkedIn voor mij de kapstok om mensen te helpen om hun doel te bereiken. Om duidelijk te zijn in wie je bent en waar je voor staat, een netwerk te bouwen en content te delen zoals bij jou past.Ik kies juist LinkedIn omdat de mogelijkheden zo divers te zijn om echt je eigen stijl te ontwikkelen. Zonder schreeuwerig en opdringend te zijn bij de personen of organisaties die jij wil bereiken.

Wat dan als LinkedIn minder populair wordt?
Niets is voor de eeuwigheid, en vermoedelijk ook niet LinkedIn. Maar de basis van laten zien waar je voor staat, wie je bent, je netwerk opbouwen, vertrouwen winnen, dat zal altijd blijven bestaan. Of het nou is op een platform als LinkedIn, of in een ondernemersnetwerk, of in andere varianten, het is van alle tijden. Wat ik nu aan mijn klanten leer, wat ik zelf opbouw aan netwerk en vertrouwen, die basis kan ik ook voor een ander netwerk toepassen. En wie weet is dat ook Clubhouse.

Ook daar is het een kwestie van met mensen verbinding aangaan en laten zien wij jij bent en wat jou uniek maakt.

Focus op LinkedIn
Wil jij je – net als ik – focussen op LinkedIn?
I am your woman

ZO heb je altijd wat te vertellen

Ik kijk naar mijn scherm en de bijdrage die ik wil schrijven komt maar niet uit mijn vingers. En dan zie ik ineens bij ‘meldingen’ dat Marlies, een connectie van mij, is uitgelicht door de redactie LinkedIn. Zij heeft een reactie geschreven op een artikel. Dat is leuk. Voor haar, maar ook voor mij. Lekker even afgeleid.

Ineens is die bijdrage er

En dan bedenk ik ‘dat is een mooi onderwerp voor mijn bijdrage’. Want waarom Marlies die eervolle vermelding krijgt, dat is precies waarom ik LinkedIn een mooi platform vind voor de mensen die ik graag begeleid. 

En binnen 5 minuten is mijn bijdrage geschreven. Met gelijk een paar tips erbij voor de mensen die ook wel zo’n vermelding willen. 

Goede reacties

En daar krijg ik dan ook gelijk leuke reacties op. Van Marlies zelf, en van mensen die al in mijn netwerk zitten of daar heel goe din zouden passen. Reacties waar ik wat mee kan. En dat klopt ook wel, want mijn bijdrage gaat over een van de essenties waar ik voor sta, wat ik belangrijk vind voor mijn klanten.

Dit is echt onzin

Eerlijk gezegd heb ik zelf best wel moeten oefenen om regelmatig iets te schrijven op LinkedIn, en reacties te schrijven bij anderen.

Want ik vroeg mij iets te vaak af: ‘wat heb ik eigenlijk te melden’. Ik zag wat anderen posten. Soms zo goed dat ik in mijn beleveing niks had toe te voegen. Of ik vond iets zo slecht dat ik dacht: ‘Wat voegt dat nou toe, dan kan je beter niks plaatsen’.

Of ik maakte mij zorgen: wat vindt mijn netwerk er wel niet van als ik dat en dat plaats?

Of: wat je op LinkedIn plaatst moet toch perfect zijn. Uitzonderlijk origineel. Nog nooit eerder verteld. Volledig correct want je doet het namens je organisatie. Pas geslaagd als je meer dan 10.000 views hebt. Maar dat is natuurlijk allemaal onzin.

Alles is een kladversie

Zelf heb ik mij inmiddels behoorlijk over al die aarzelingen heen gezet. Alleen al door mijzelf voor te houden: alles kan een volgende keer beter. Ik bekijk gewoon alles als een kladversie. Ik heb nu regelmatig iets te vertellen op LinkedIn en laat aan mijn netwerk zien wie ik ben en waar ik voor sta.

Plaats ik een opiniepeiling en zie ik de dag na plaatsing dat de meerkeuzevraag niet helder is? Jammer, een volgende keer let ik er nog beter op.

Vind iemand het niets toevoegen: dan lees je het toch niet, of ontvolg je mij. 

Maar wat is er dan over mijn vakgebied te melden?

En mocht je nu denken: ja die Hanneke heeft makkelijk praten. Iets over LinkedIn schrijven, daar is nu zoveel over te melden.

Troost je: dat denk ik zelf ook altijd over tekstschrijvers, fotografen, teamcoaches, sprekerscoaches, interieurarchitecten, ik kan wel even doorgaan met allerlei beroepsgroepen waar ik eindeloos veel contentmogelijkheden voor zie.

Of uitgelicht?

En begin je toch liever pas morgen, zoek dan vandaag een bijdrage over jouw vakgebied en reageer erop. Misschien ziet de redactie van LinkedIn je reactie. En dan schrijf ik er weer een stuk over. 

 

 

 

 

Niet te vaak een ander vermelden!

‘Taggen’ of ‘vermelden’, van personen of organisaties op LinkedIn kan echt functioneel zijn. Vooral als je het goed weet te doseren en inzet zoals bij jou en je netwerk past.

Teveel ’taggen’ kan tegen je werken. Als de getagde personen of organisaties niet reageren ziet LinkedIn je bijdrage als een ongewenste bijdrage, als spam. En dat is natuurlijk niet je bedoeling. 

Ik leg je uit hoe vermelden of taggen werkt, wanneer je het vooral wel moet doen en wanneer niet.

En ben jij een keer getagt waar je niet blij mee was, dus dat je naam onverwacht blauw oplicht in een tekst van een ander op LinkedIn? Je hoeft de ander niet te vragen die vermelding uit te schakelen, dat kan je simpel zelf. Dat is wel de dood in de pot voor het bereik van dat bericht. 

 

LinkedIn gebruikt overigens niet de term taggen maar noemt het ‘vermelden’ en in het Engels: ‘mentioning’

HOE VERMELD JE: 

  • je vermeldt anderen door in je post ‘@’ te tikken, dan de naam van de persoon of organisatie die tevoorschijn komt bevestigen
  • taggen kan ook in een commentaar op een bijdrage 

WAAROM ZOU JE HET DOEN:

  • mensen en organisaties die zijn vermeld krijgen een melding, dus kans is groot dat ze reageren wat flink helpt met de zichtbaarheid van je bericht, ook bij de volgers van die persoon of organisatie
  • ben je als bedrijfspagina vermeld, dan kan je ook als bedrijfspagina reageren

WANNEER WEL:

  • je hebt een bijeenkomst of andere vorm van contact gehad met mensen
  • je hebt met mensen gewerkt
  • je bent er geheel zeker van dat de inhoud van jouw post (of de post waar je commentaar op geeft en iemand vermeldt) echt relevant is voor de persoon of organisatie, en hun volgers

WANNEER NIET:

  • als je twijfelt of mensen wel bij naam en toenaam genoemd willen worden als klant, of als aanwezige bij een bijeenkomst
  • als je verder geen persoonlijk contact had met de te vermelden persoon
  • als het niet past bij jouw stijl van marketing: zelf zal ik bijvoorbeeld niet zo gauw iemand vermelden om te wijzen op een aanbod van mij

Ik ben van mening dat je de kracht van deze functie vooral goed benut als het echt ten dienste van het sociaal delen is.

Bovendien: 

  • er is pas een positief effect van vermelden als 50% van dier personen of organisaties ook echt reageert
  • als minder dan 25% reageert wordt je bericht gezien als spam en zakt het bereik in elkaar

(Bron: Just Connecting, Algoritme Research Oktober 2020)

HOE KOM JE ERVAN AF ALS JE ZELF NIET BLIJ BENT MET EEN VERMELDING?

  • ga naar de bijdrage waarin jij vermeld bent, tik op de drie puntjes en ga naar ‘vermelding verwijderen’, je naam blijft staan maar is niet blauw opgelicht

WIL JE NOOIT VERMELD WORDEN?

 

Alles met mate  

Schroom vooral niet mensen en organisaties te ‘vermelden’. Het kan echt nuttig zijn. En weet je wat dan ook kan helpen als je iemand hebt vermeld? Even een appje of persoonlijk bericht sturen, met de vraag om te reageren. 

Ondergesneeuwd op LinkedIn: dat vraagt actie, net als voor mij met mijn dakgoot

Ik heb vorige week iets geleerd wat ik op LinkedIn allang kan. Dat je beter direct aan het werk kan gaan als je wordt ondergesneeuwd. Op LinkedIn wist ik al dat je grote belangstelling niet moet laten weglekken. Voor mijn dakgoot zal ik, na forse waterschade vorige week, bij een volgende sneeuwbui keer sneller sneeuwruimen.

Superveel reacties krijgen, en dan?  

Mijn waterschade doet mij denken aan Petra. Petra begeleidt succesvolle trainers en coaches in het stroomlijnen van hun bedrijf. Ze is erover geïnterviewd in een vooraanstaand magazine. Uiteraard heeft zij dat artikel op LinkedIn geplaatst. Het artikel verwoordt immers uitstekend haar visie, en ze is er trots op.

Normaal krijgt Petra niet zoveel reacties op LinkedIn. En dat hoeft ook niet, er is maar een kleine groep voor wie haar dienstverlening echt relevant is.

Maar nu werd haar bijdrage gedeeld en becommentarieerd door iemand met veel bereik, echt een ‘influencer’ voor startende ondernemers.

Al die aandacht

Ineens had Petra iets van 30.000 views, honderden likes en tientallen commentaren en tientallen connectieverzoeken. Petra was blij, natuurlijk, met al die aandacht voor haar post. En daar bleef het bij.

Je laten ondersneeuwen, en verder over tot de orde van de dag

Petra deed niets met de vele reacties. Een prima manier om met de meeste reacties om te gaan: reacties van mensen met wie Petra verder geen verbinding had of wilde. Maar een enorme gemiste kans voor de interessante mensen die vast en zeker tussen al die reacties zitten.

Twee keer een half uur

Mijn advies aan Petra was simpel: laat je niet gek maken, maar besteed hier wel aandacht aan. Al is het twee keer een half uur. En dan ga je:

  • De commentaren lezen en reageren waar relevant.
  • Kijken naar degenen die reageerden. Wie daarvan kan interessant voor je zijn. En ga met die mensen de verbinding aan. Door een connectieverzoek te doen. Of, als ze al connectie zijn, een berichtje te sturen.
  • Geef aandacht aan de connectieverzoeken. Zijn ze zonder bericht: vraag waarom ze willen connecten. Zijn ze met bericht: accepteren, en gelijk een vraag stellen om te checken of het een interessant iemand voor je kan zijn.

Met andere woorden: doe iets met al die reacties. Alleen al vanwege je bestaande contacten die je weer extra kan aanhalen. Om die positieve belangstelling voor jou niet te laten wegsmelten.

Twee keer de kou in

Bij mij thuis stond gelukkig ons vaste onderhoudsbedrijf snel op de stoep. De resterende sneeuw is uit de dakgoot gehaald en er was een noodreparatie.

Ons huis heeft nog meer dakgoten en het ging op andere plaatsen ook druppelen. Die goten ben ik zelf met een schep gaan leegmaken, twee keer een half uur tussen de bedrijven door.

En verder

Een volgende keer als het sneeuwt, ga ik zelf direct zoveel mogelijk sneeuw van de daken scheppen.

Petra hoef ik een volgende keer niet te adviseren. Die heeft nu een paar interessante afspraken op basis van die bijdrage met veel bereik, en weet een volgende keer dat ze ondersneeuwt hoe ze de reacties die voor haar doelen interessant zijn, warm kan houden.